歐本建筑集團榮獲上海市浙江商會(huì )2024「最佳雇主品牌企業(yè)」

2024年7月10日，由上海市浙江商會(huì )主辦的“科創(chuàng )時(shí)代 何以未來(lái)”——2024民營(yíng)企業(yè)人力資源高質(zhì)量發(fā)展峰會(huì )在中國金融信息中心舉行。本次會(huì )議圍繞科創(chuàng )時(shí)代下企業(yè)如何在人才、管理、經(jīng)營(yíng)等戰略轉變?yōu)橹黝}，邀請企業(yè)家、人力資源高管、高校代表共同參會(huì )，分享、探討在科創(chuàng )時(shí)代上如何創(chuàng )業(yè)，如何成長(cháng)，如何度過(guò)困難時(shí)期，如何塑造創(chuàng )新力、文化力、組織力去支撐企業(yè)的發(fā)展。

會(huì )議現場(chǎng)，主辦方頒發(fā)了“最佳雇主品牌企業(yè)”獎，表彰致力于為員工提供良好的工作環(huán)境、發(fā)展機會(huì )和福利待遇，注重企業(yè)的社會(huì )責任和可持續發(fā)展，樹(shù)立良好的雇主品牌形象的企業(yè)。歐本憑借卓越的人才管理策略、良好的員工福利體系及積極向上的企業(yè)文化，榮膺“最佳雇主品牌企業(yè)”獎。

聚焦人才戰略

創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的第一驅動(dòng)力，人才是創(chuàng )新的核心力量。歐本始終將人才視為企業(yè)發(fā)展的重要資源，高度重視人才引進(jìn)與培養工作，建立了完善的人才引進(jìn)與培養機制，廣泛吸納優(yōu)秀人才，與高校、科研機構等深入合作，共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng )新，為企業(yè)發(fā)展注入不竭動(dòng)力。同時(shí)，歐本定期舉辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓、管理知識講座及職業(yè)發(fā)展規劃指導，助力員工個(gè)人成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

關(guān)懷員工成長(cháng)

歐本秉承“以人為本”的理念，對員工的工作與生活給予無(wú)微不至的關(guān)懷和幫助。優(yōu)化工作環(huán)境，完善福利制度，組織豐富多彩的文體活動(dòng)，努力提升員工的歸屬感和幸福感。從健康體檢、帶薪休假到節日慰問(wèn)、團隊建設，每一項措施都體現了公司對員工的關(guān)懷。此外，公司還建立了暢通的溝通渠道，鼓勵員工積極表達意見(jiàn)與建議，確保每位員工的聲音都能被聽(tīng)見(jiàn)、被尊重，共同營(yíng)造和諧、積極向上的工作氛圍

此次榮獲“最佳雇主品牌企業(yè)”獎，是對歐本人才戰略與人文關(guān)懷方面工作的認可和鼓勵。未來(lái)，歐本將繼續秉承“以人為本”的發(fā)展理念，為構建更加和諧、高效、可持續發(fā)展的企業(yè)環(huán)境而不懈努力。